Teamleitung m/w/d Endmontage stangenlose Flugzeugschlepper

Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein welt­weit operierendes Unter­nehmen mit weit­reichender Erfahrung und großer Innovations­kraft. Täglich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transport­lösungen im Schwerlast‑ und Spezial­transport – auf der Straße, offroad oder am Flughafen. Mit unserer Lösungs­orientierung bewegen wir – egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungs­fähiger Global Player sind wir gemein­sam stark, denn wir haben eine starke Geschichte.

Wir sind Goldhofer – Das Original.

Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als

Teamleitung m/w/d Endmontage stangenlose Flugzeugschlepper

• Organisation und Sicher­stellung des reibungs­losen Produktions­ablaufs für einen Teil­bereich der End­montage stangen­loser Fahrzeug­schlepper
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Schulung und Weiter­ent­wicklung der Mit­arbeiter
• Verantwortung für die Einhaltung der Kosten-, Zeit-, Termin- und Qualitäts­vorgaben
• Systemseitige Erfassung von Fertigungs­daten sowie Material­fluss­steuerung und Optimierung
• Überwachung der Einhaltung gesetz­licher und betrieb­licher Regelungen sowie Umsetzung von Vorgaben der Arbeits­sicherheit
• Aktive Mitarbeit bei Lean- und KVP-Projekten sowie Aufzeigen von Ver­besserungs­potenzial und Reduzierung von Verschwendung
• Frühzeitiges Erkennen und Beheben von Produktions­problemen
• Enge Zusammenarbeit und Ab­stimmung mit allen verbundenen Bereichen

• Abgeschlossene Weiter­bildung zum Industrie­meister m/w/d Mechatronik oder eine ver­gleich­bare Qualifikation
• Mehrjährige Führungs­erfahrung vorzugs­weise in einem produzierenden Unter­nehmen, idealer­weise im Bereich Takt­fertigung
• Erfahrungen mit Lean-Management und KVP wünschenswert
• Kommunikations- und Problem­löse­fähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Durch­setzungs­vermögen
• Hohes Qualitäts­bewusstsein und lösungs­orientierte Arbeits­weise
• Gute Sprach­kenntnisse in Englisch
• Kenntnisse in SAP- und MS-Office-Anwendungen

• Spannende und ab­wechslungs­reiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiter­ent­wicklung in einem mittel­ständischen Unter­nehmen
• Leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines tarif­gebundenen Unter­nehmens (Metall- und Elektro­industrie) inklusive Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie weiterer tariflicher Sonder­zahlungen
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeiten
• Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
• Bezuschusste Kantine
• Bezuschusstes Fahrrad­leasing
• SpenditCard
• Umfangreiche Weiter­bildungs­programme
• Firmenevents, wie Weihnachts­feier, Familientag und Sommerfest
• Sicheren Arbeits­platz in einer werte­orientierten Unter­nehmens­kultur